В сибирской глубинке, в семидесяти пяти километрах от Иркутска, вниз по Ангаре, находится рабочий поселок Белореченский. А рядом с ним, вблизи таежного массива, расположилось сельскохозяйственное предприятие Усольский свинокомплекс, по документам производственный кооператив.
История его возникновения типичная для советского времени - государство выделило средства для проектирования, закупки оборудования, строительства комплекса и жилья для работников; организовало строительство, запуск и работу агропромышленного предприятия. Директором строящегося комплекса был назначен Илья Алексеевич Сумароков. В 1978 году, через четыре года после начала строительства, комплекс был запущен в строй, а уже через пять лет работы, за счет полученной прибыли предприятие рассчиталось за кредит, который был выдан на 10 лет банком.
К началу злосчастной перестройки работники комплекса стали производить 13000 тонн свинины в год. Потом наступило время смуты, время ликвидации планового хозяйствования и, согласно нормативным документам Москвы, совхоз " 60 лет СССР " должен был поменять форму собственности и стать акционерным обществом. И постигла бы его участь всех сельскохозяйственных предприятий страны, но ситуацию спас лично директор Илья Алексеевич. Все до единого члена коллектива, будущие "акционеры", сдали свои паи в общий котел и создали кооператив, где один человек - один голос, а не как при акционировании, когда акции-голоса попросту скупались предприимчивыми дельцами, в основном руководителями разных уровней, ну, и, бандитами и жуликами.
Нераспавшийся коллектив и не растасканный по частям агрокомплекс, как крепкий кораблик в море реформаторской смуты, выжил и служит образцом живучести принципов и устоев социалистического уклада.
На Усольском свинокомплексе, с согласия всех членов кооператива, все основные фонды находятся в неделимой коллективной собственности, и доход от нее распределяется между работниками в зависимости от трудового вклада. Заработная плата всех работников управления, в том числе и руководителя, привязана к средней зарплате рабочих. Так и для генерального директора комплекса заработная плата полностью зависит от средней заработной платы рабочих, и рассчитывается исходя из утвержденного собранием коллектива коэффициента 4,0.
Таким образом, от работы, производительного труда каждого работника, зависит общий результат совместного труда. А результаты впечатляющие.
За первое полугодие 2018 года свинокомплексом произведено, переработано и реализовано 12742 тонны мясопродуктов. Выработка на одного человека за полгода составила 12780 кг, соответственно, за год составит более двадцати пяти тонн.
За первое полугодие 2018 года предприятием перечислено налогов 317 млн. рублей или 318 тысяч рублей на одного работника. Да, свинокомплексом получено из бюджетов разных уровней 20 млн. рублей, но это составило 6.3 % от уплаченной суммы налогов.
Не удивительно, что и средняя заработная плата по результатам труда оказалась не маленькая и составила по отчету на 1 июля 2018 года 61664 рубля.
Высокая заработная плата - это не все. Все работники предприятия обеспечены бесплатными сытными обедами. Ежемесячно каждый работающий на комплексе получает 4 кг. мяса. Продуктовые наборы, выдаваемые к праздникам, в итоговой сумме потянут, как минимум, на 10 тыс. рублей в год на человека. Затраты на жилищно-коммунальные услуги в значительной мере берет на себя предприятие. В зависимости от стажа работы ежемесячная компенсация составляет от 700 до 1000 рублей на работника.
Но коллектив жив не только трудовой деятельностью. Уже давно доброй традицией стали совместное проведение праздников с выездом на природу, где проводятся различные игры и спортивные соревнования между цехами.
Здесь следует непременно упомянуть об участии коллектива в общественной и хозяйственной жизни района. Ремонт Белореченской и Усольской городской больниц, освещение лыжной трассы,- это далеко не полный перечень вклада предприятия в дела района.
И в завершение далеко не полного рассказа о советском чуде в разваливающейся стране, следует сказать о том, что Доска почета стоит перед управлением не для повсеместной, пустой показухи, а для показа действительно заслуженных передовиков производства, в действительно общественном социалистическом труде.
Последнее, что тоже непременно хотелось бы сказать читателям,- это то, что на предприятии не добавляют в изготовляемые продукты соевые наполнители. Вообще. То-есть продукция изготавливается по ГОСТам СССР.
Замечание.
Удивительный и парадоксальный случай в общей системе государственного управляемого самоуничтожения. Он еще раз показывает, как сильны принципы и идеалы социалистического общественного строя, гармонично впитавшего в себя идеалы и традиции русского и российского общественного устройства, общественного сознания. И, наоборот, показывает чуждость навязываемых сейчас, в частности, российскому обществу идеалов индивидуализма и стяжательства.
Как следовало поступить в 80-х годах, как следует поступить сейчас ? Ответ прост : нужно лучшее взять от социализма и лучшее от, по факту - нового общественного строя, назовем его гепореформизм, чтобы не путать с капитализмом.
И здесь вопросов больше, чем ответов. Что нам подсказывает такая необычная и яркая судьба сельскохозяйственного кооператива ? Что нам подсказывает горький опыт предания анафеме даже не в целом, а и элементов планового ведения хозяйства ? Подсказка здесь не двусмысленная : рынок может и должен остаться в будущей системе общественных отношений, но в границах производства предметов потребления, их реализации, торговли ими и оказанием услуг потребительского характера. И только.
Новосибирск, 1 октября 2018 года. Стволовой Л.М.
Смотрите больше материала по ссылкам :
www.ushpk.ru - официальный сайт предприятия
ok.ru - Жизнь по советскому ГОСТу
youtube.com - Усольский свинокомплекс
Video.mail.ru - Усольский свинокомплекс
Video.mail.ru - " Правда о настоящем человеке " И.А.Сумароков